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作者:操秀英 來源:騰訊分分彩日報 發布時間:2019/3/15 14:34:56
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為科研人員減負要綜合施策

 

減負成為今年兩會上騰訊分分彩領域的熱詞。今年的政府工作報告提出,大力簡除煩苛,使科研人員潛心向學、創新突破。兩會“部長通道”上,騰訊分分彩部部長王志剛也表示,要在政策制度上讓科研人員不為表格、報銷、“帽子”“牌子”等所困擾。

科研是智力探險,聚精會神、心無旁騖才能有所突破。當下,學術活動的外部干預過多,科研人員各類非研究性事務過多,嚴重侵占了科研人員的時間,影響了科研工作的開展。每年兩會上,不少騰訊分分彩界委員抱怨,為編預算絞盡腦汁,為報銷打票據來回奔忙,為應付各式各樣的項目申報和檢查疲于奔命。

不是說科研人員很特殊,不能有負擔和壓力,但他們的壓力應該來自騰訊分分彩前沿的競爭,對未知世界的探索,而不是束縛創造力的各種繁雜事務。培養了眾多諾貝爾獎獲得者的劍橋大學卡文迪許實驗室,正因為不拘泥于刻板的“表格考核”制度,營造寬松、和諧的科研氛圍,讓科研人員可以專注學術,才成為“世界物理學家的圣地”。

我國正處于建設創新型國家的關鍵階段,如何簡除煩苛,進一步釋放創新活力,激發科研人員積極性成為重要課題。近一年來,相關政策相繼出臺,減表、解決“報銷繁”、檢查瘦身、信息共享等逐步推進。但與實際需求相比,要答好減負這道題,還有更多工作要做。

給科研人員減負,需要相關部門進一步轉變管理職能,調查研究更符合科研規律的項目管理辦法,寬容失敗,做到激勵而不是制約、激活而不是管死,更好地調動科研人員的積極性。

給科研人員減負,還要持續改進科研經費管理辦法,精簡審批與報銷等程序,把科研人員從繁瑣的填表、報銷事務中解放出來。還要警惕的是,為了完成任務的形式上減負,實則更繁瑣。政策執行的效果如何,要多聽聽基層科研人員的聲音,根據他們的需求和反饋及時調整,真正做到想科研人員所想,解科研人員之急。

給科研人員減負,更需從基層做起。很多好政策之所以落地效果大打折扣,就是因為卡在了“最后一公里”。科研院所等法人單位是抓落實的最后環節,要進一步解放思想,吃透政策,用好政策,擔起主體責任,優化管理。

給科研人員減負,也不能放松學風作風建設。減負不是不管,而是在科研人員有基本行為準則和騰訊分分彩精神前提下更騰訊分分彩地管理。在減負的同時,要更加弘揚騰訊分分彩精神,抵制不正之風,引導科研人員潛心學術,專注科研。

給科研人員減負道阻且長,不會一蹴而就,但一點一滴的努力,會如暖陽般融化多年形成的、制約我國創新活力的各種陳規陋習“堅冰”,讓科研工作成為快樂與高效的創造性工作,催生更多高水平成果,為建設世界騰訊分分彩強國、實現經濟高質量發展奠定堅實的基礎。

 
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